Section 1 : La Contribution Du Travail à La Croissance
Le travail est un facteur de croissance primordial, il contribue à la
croissance par son aspect quantitatif et qualitatif et par les revenus qu’il
génère.
A . Contribution Quantitative Du Travail à La Croissance
La quantité du travail dépend de la population active et de la durée
du travail. La population active agit positivement sur la quantité du travail à
travers l’accroissement démographique, le solde migratoire, la participation de
la femme dans la vie active, l’âge de retraite et la scolarisation des jeunes.
En effet, on considérant l’exemple de l’Asie de l’Est, on constate que
l’accroissement de la natalité a fait augmenté le ratio actif/ inactif ce qui
montre l’augmentation de la population active ainsi, la production, l’épargne et
la consommation augmente ce qui fait améliorer les performances
économiques.
Lorsque la population active occupée augmente, le taux de croissance de
PIB augmente.
B . Contribution Qualitative Du Travail à La Croissance
Un accroissement de la productivité du travail contribue à une
croissance
Le capital humain a joué un rôle important dans la croissance
économique du fait de son rôle dans l’accroissement de la productivité
Quant à l’organisation du travail, elle contribue à rendre le travail plus
efficace et donc plus productif.
Les gains de productivité montrent la hausse de la productivité du travail.
Ils bénéficient aux salariés, aux consommateurs, aux entreprises, aux
actionnaires et à l’Etat.
C . La Contribution Des Revenus De Travail à La Croissance
Plusieurs moyens contribuent à motiver les travailleurs (activité 11 et 12
page 43) tels que des salaires élevés et le fait d’avoir plus d’initiative dans
l’entreprise afin de rendre le travailleur plus responsable et participer dans la
prise de décision.
Des travailleurs plus motivés seront plus productifs ce qui assure une
croissance économique. Les revenus de travail permettent aux salariés de
consommer plus et incitent les firmes à produire plus. En effet, une hausse des
revenus fait augmenter l’épargne et donc l’investissement. Ainsi on parle de
l’amélioration des performances économiques.
Section 1 : La Contribution Du Travail à La Croissance
Le travail est un facteur de croissance primordial, il contribue à la
croissance par son aspect quantitatif et qualitatif et par les revenus qu’il
génère.
A . Contribution Quantitative Du Travail à La Croissance
La quantité du travail dépend de la population active et de la durée
du travail. La population active agit positivement sur la quantité du travail à
travers l’accroissement démographique, le solde migratoire, la participation de
la femme dans la vie active, l’âge de retraite et la scolarisation des jeunes.
En effet, on considérant l’exemple de l’Asie de l’Est, on constate que
l’accroissement de la natalité a fait augmenté le ratio actif/ inactif ce qui
montre l’augmentation de la population active ainsi, la production, l’épargne et
la consommation augmente ce qui fait améliorer les performances
économiques.
Lorsque la population active occupée augmente, le taux de croissance de
PIB augmente.
B . Contribution Qualitative Du Travail à La Croissance
Un accroissement de la productivité du travail contribue à une
croissance
Le capital humain a joué un rôle important dans la croissance
économique du fait de son rôle dans l’accroissement de la productivité
Quant à l’organisation du travail, elle contribue à rendre le travail plus
efficace et donc plus productif.
Les gains de productivité montrent la hausse de la productivité du travail.
Ils bénéficient aux salariés, aux consommateurs, aux entreprises, aux
actionnaires et à l’Etat.
C . La Contribution Des Revenus De Travail à La Croissance
Plusieurs moyens contribuent à motiver les travailleurs (activité 11 et 12
page 43) tels que des salaires élevés et le fait d’avoir plus d’initiative dans
l’entreprise afin de rendre le travailleur plus responsable et participer dans la
prise de décision.
Des travailleurs plus motivés seront plus productifs ce qui assure une
croissance économique. Les revenus de travail permettent aux salariés de
consommer plus et incitent les firmes à produire plus. En effet, une hausse des
revenus fait augmenter l’épargne et donc l’investissement. Ainsi on parle de
l’amélioration des performances économiques.
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